问题茶

问题茶项目介绍

问题茶，革新饮品新喝法，优势多多，深受买家的喜欢和支持，研发团队不断推出新产品，竞争优势不断提升，在茶饮市场中愈加热门，塑造优质茶饮品牌，也为大伙带来了致富的非常不错之选。问题茶，不只新鲜好喝，更有革新时尚玩法！每个核心板块都有成功不可复制的经验！1对1教学，传授内部配方，面对面教授装备操作，学成后每杯茶饮制作几十秒即可，出餐快，饮迷多。目前的大家生活重压常见比较大，问题多，需要安慰的也多，教授剖析客人心理，教授解答方法。问题茶总部统一向加盟代理商配送装备和原材料，总部底价供货，并省去中间商的差价，大大减少采购价格。问题茶总部帮助地址选择，加盟代理商的门店装修和技术培训的水平，并依据时尚不断开发新产品，竞争优势长盛不衰！问题茶它以别样的魔力吸引万千买家关注，它带给买家别样的体验。问题解忧，醇厚的味道就是一茶、一花、一果、一答案。茶与香草的结合犹如你初恋般的感觉，将会烙印在你的心上抹不掉也擦不掉的回忆！菊花的清淡，枸杞的养生性能，抚平你心中的那一份躁动不安。以真诚的服务与热情，富有创造力的工作态度，以打造一种美食文化为己任，达成更美好的将来。

问题茶代理步骤

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方法向总部投资顾问咨询有关合作事情，索取有关资料。

2、市场调查：对当地市场进行考察评估，之后确定目的市场，确定自己商圈。

3、代理申请：假如你具备肯定的资金实力，想要代理公司项目，可以向总部提交你个人的基本信息资料，等到公司审核通过后，便可签代理协议。

4、签订投资协议：双方确认考察结果无异议，正式签定投资协议。

5、实体门店地址选择：消费版块剖析、交通环境剖析、角逐者剖析、客流量剖析。

6、门店装修：针对不一样的店铺，总部会设计不一样的装修策略帮助加盟代理商进行门店装修。

7、职员培训：由准备经理帮助加盟代理商进行实体门店职员组织构造的搭建事宜。前期招聘职员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实质实体门店的运营管理操作。

8、开始营业筹备：领取授权书，开始营业赠品，推广指导手册等资料，所有商品，职员到位筹备开始营业。

9、帮助开始营业：总部帮助投资人开始营业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供门店经营方法，营销方法等技术支持指导。

问题茶代理条件

1、需要民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。

2、充分理解、认可公司经营理念，同意公司管理规范，愿与公司一同发展市场。

3、代理方的经济实力不可低于单店投资的具体投资计划。

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。

5、同意公司统一管理，严格遵守企业的代理合同、营销推广方案等规范性条件。

6、加盟代理商自己应该具备肯定管理能力，有说服力，且对市场有肯定的敏锐度。

7、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，可以有信心经营好代理店。

问题茶行情分析

1、培训：提供技术培训，依据加盟代理商当地的口味风味进而精心培训，后期会不断系统地推出新的商品，并准时对加盟代理商进行培训，同时不断派出培训师进行帯店指导。

2、物流支持：健全的物流配送体系，货品配送到合作商当地。

3、技术支持：长期技术指导和培训，提供店长、店员培训。

4、经营支持：不按期营销（打折方法，营销推广方案）等。

5、配送支持：整套专用设施、工具，授权/证书，店职员服、食物彩图、海报、展架等。

6、开始营业支持：地址选择参考、装修、店铺规划、产品陈列、开始营业统筹。

7、广告支持：长期大量广告投放（央视、各大卫视、平面媒体、门户网站等）。

8、品牌优势：连锁软件好的商誉，等于给客户吃下了定心丸，顾客对于新开张的店或是不熟知的店都会有亲切感。